Work in Life 産後パパ育休 2022年10月~

今までも父親も育児休業は取得できました。それに加えて、子供が誕生から8週間以内に最大4週間、休業することができるようになりました。正式には「出生時育児休業」と言いますが、母親の産後休業の時期と重なることから「産後パパ育休」と言う場合もあります。休業中に就業することも可能（労使協定締結等、一定条件有）ですので柔軟に対応でき、安心して休業できると思います。

産後パパ育休及び今までの育児休業も、各々2回に分割して取得が可能ですので、夫婦で取得時期を話し合い、事前に計画しておくとよいでしょう。