私傷病により会社を休む場合、数日であれば、有給休暇を取得して給与の支給を受けますが、療養が長引く場合等で欠勤となった場合、健康保険の傷病手当金の申請をします。療養申請期間について、医師が労務ができない状態と認める期間が申請期間となります。…

60歳定年65歳まで社員を常勤者として継続雇用する会社が増えています。また、業種によっては65歳後も必要な人材を有期雇用社員として雇用を続ける会社もあります。常勤又は常勤の3／4以上の勤務時間の場合は社会保険適用のままですが、65歳になると①介護保険…

先日の日経新聞に税法上の１０３万と社会保険上の１３０万についての記事がありました。以前もブログに載せましたが、「１０３万」の認知度は高く、「1３０万」の認知度は低いのは相変わらずなんだなと思いました。覚えておきたいのは、１０３万は税法上の基…

26年度後半になりました。学生の頃は無意識のうちに４月スタートの年度で生活していました。現在、個人事業主の私は暦の１年で収入を確定、決算月が１２月。一方、業務では、労働保険の年度更新や、クライアントの時間外協定の届出等は年度を基準とするので…