キャリアアップ助成金 平成30年度以降の改正予定

昨日、助成金センターへ申請に行った際、平成30年度以降のキャリアアップ助成金の変更（予定）についてのリーフレットがありました。まだ決定ではありませんが、予定どおり改正される場合、正社員化コースの改正点は下記のとおりです。厚生労働省のＨＰに掲載されています。正社員転換時、この助成金の利用を考えている会社は留意が必要です。

正社員化コース

①１年度１事業所あたりの支給申請上限人数を20人に拡充。

②支給要件の追加

（１）正規雇用等へ転換した際、転換前の６ヶ月と転換後の６ヶ月の賃金総額（※）を比較して、５％以上増額していること。※賞与や諸手当を含む総額。 ただし、諸手当のうち、通勤手当、時間外労働手当（固定残業代を含む。）及び歩合給などは 除きます。

（２）有期契約労働者からの転換の場合、対象労働者が転換前に事業主で雇用されていた期間 を３年以下に限ること。