労働セミナー受講

一昨日、労働セミナーを受講しました。労働問題の経営者側の弁護士として著名な先生が講師でした。個別労働紛争とは、使用者と労働者の約束(契約)をめぐって生じるトラブルであり、約束を記載している就業規則が、法の下、個々の会社に応じて守れる内容で整備する必要があること。資本主義社会では、雇用と賃金は労使の利益バランスで決定。等々、とても勉強になりました。法律の解釈もあり、民法、労働契約法、労働基準法など条文も理解すると結構面白いです。