２０１８年最低賃金額　10月１日から適用

８月に２０１８年（平成３０年）の地域別最低賃金が発表されました。

１０月１日労働分から適用になります。現在の時給を確認しておきましょう。

改定が必要な場合、給与の締日が末締めの場合ですと改定はしやすいですが、１５日締や２０日締等、月の途中に給与の締切がある場合は、９月３０日までの労働日は従来の時給と、１０月１日からの労働日は新時給と分けて計算が必要です。

勿論、給与の計算起算日（９月３０日以前）から新時給に改定し計算しても、労働者に有利な変更は問題ありません。